理学療法士・作業療法士の年収は中央値で考えるべき理由｜平均値より中央値

年収を考える際に大切なことは、平均値と中央値を理解することです。なぜなら、平均値と中央値は同じ値を取ることもあれば、大きく乖離することがあるからです。

多くの理学療法士や作業療法士が知りたいのは、自分の給料が真ん中（中央）より多いか少ないかです。これを知るためには、中央値を知り理解しておくことが大切です。

理学療法士・作業療法士の世界では、平均値よりも中央値の方が実際にもらっている給料に近い値を取ります。

結論：理学療法士・作業療法士の給料は中央値を参考にすべき

この記事では、数字アレルギーの方にもわかるように全て図解で説明しています。

記事を読み終える頃には、年収の平均値や中央値が理解できるだけでなく、具体的な年収Upの方法まで分かりますよ！

理学療法士・作業療法士の平均値と中央値の違い

【平均値の求め方】
全て足して、足した数で除す（割る）
(3,000万+400万+370万+350万+320万)/5=1028万

【中央値の求め方】
年収を低い方から順番に並べてちょうど真ん中（中央）にある数値
320万→350万→370万→400万→3,000万
＊偶数の場合，真ん中の2つの数値を足して2で除した（割った）値が中央値になります。

上の図では、同じ5人なのに

どっちが正しいの？

直感的に中央値が正しく感じますよね。

その通りです。

平均値を使うときは、データが偏ってないことが前提にあります。（専門用語で正規分布といいます）

今回のケースでは、3,000万円の人が入っているのでデータが偏りますね。

なので中央値で考える必要がありますね。

理学療法士・作業療法士の年収の平均値と中央値はどのぐらい？

厚生労働省の賃金構造基本統計調査によれば、理学療法士・作業療法士の平均月収は28万7,5000円で年収としては409万6,400円となっています。

年収400万円の場合、手取りとしては年間310万円程度になります。

では、気になる中央値ですが、平均年収.JPによれば、理学療法士の年収中央値は351万円です。

性別	理学療法士の年収中央値
全体	351万円
男性	390万円
女性	312万円

＊作業療法士の年収も職業区分が同じため、同額と考えます。

年収350万円の場合、手取りとしては年間280万円程度になります。

年収平均と中央値のまとめ

赤枠の金額は、平均値の409万6,400円と中央値の351万円どちらに近いですか？

多くの理学療法士・作業療法士は中央値の351万円に近いと思います。

理学療法士・作業療法士の年収を中央値で考えるべき理由3つ

理学療法士・作業療法士の年収を中央値で考えるべき理由は下の4つです。

それでは1つずつ解説します。

中央値で考えるべき理由1：療法士の年齢分布

中央値で考えるべき理由1つ目は、療法士の年齢分布です。

上の図のように理学療法士・作業療法士は20〜40歳までがまさにベビーブームならぬセラピストブームです。

ここ10~15年でタケノコのようにニョキニョキ育成校ができ大量の療法士が生まれました。

若手療法士の給料の特徴は

一方で、45歳以上の療法士たちは人数も少なく昇給額も高い世代でした。

このように、若手が多くベテランが少ない状態、つまり年収差が大きい状態で算出する場合は平均値だけでなく中央値も見る必要があります。

もう一度下の図をみてくだい。

多くの理学療法士・作業療法士が知りたいのは、自分が療法士の中で真ん中（中央）と比較してどの程度給料をも貰っているかです。

公務員や一般企業のように年齢分布の形が綺麗なデータでは、平均値と中央値はほぼ同じ値をとります。

しかし、療法士の世界のように年齢分布が偏ったデータでは中央値を参考にする必要があります。

中央値で考えるべき理由2：若い世代の昇給率が低い

中央値で考えるべき理由2つ目は、若い世代の昇給率が低い点です。

学生時代に養成校の先生から「昔は給料が良かったし，ちゃんと昇給していた」なんて聞いたことがある方もいるでしょう。

2010年以前のデータがないので比較のしようがないですが、療法士の人数や需要と供給、そして養成校の先生の話しからすると間違いなく今よりも昇給額は多かったと推測できます。

私が学生時代にお世話になった60代の教授は、「私が理学療法士になりたての頃は、地方に行けば1,500万円ぐらいは稼げていた」と言っていました。

当時は、単位や患者の上限はなく、集団でもコスト請求ができていた時代です。

当然、収益性が高いので給料が高くなります。

一方で、今の若い世代では公務員や公的機関に所属する療法士以外の昇給は良くて2,000円から3,000円程度でしょう。

＊公務員理学療法士の給料に関して詳しく知りたい方は，「理学療法士が公務員として働いた場合の給料」が参考になります．

私の友人が勤務しているクリニックでは、昇給1,000円だそうです。

年収の高い50〜60歳のセラピストが引退しても新卒で入社してくる若手療法士の昇給額が低いため、データに偏りが出ます。

これが、平均値だけでなく中央値で考える必要がある2つ目の理由です。

今の30代の療法士が60歳になった時に年収平均値と中央値がほぼ同じ値になると考えます。

中央値で考えるべき理由3：働く分野で年収差がある

中央値で考えるべき理由3つ目は、働く分野で年収差がある点です。

理学療法士・作業療法士として働く場合、働く分野で年収に大きな差が出ます。

下の図のようなイメージがわかりやすいです

このように、理学療法士や作業療法士の給料を比較する場合、高所得な大学教員・公務員とクリニック・療養型病院を比較する場合には年収の偏りが大きくなります。そのため、平均値だけでなく中央値で比較検討する必要があります。

これが理学療法士・作業療法士の給料を平均値だけでなく、中央値で考える必要がある3つ目の理由です。

理学療法士・作業療法士が年収を上げる方法

理学療法士・作業療法士が収入をあげる方法は2つです。

それでは、1つずつ解説します。

年収を上げる方法1：転職

年収を上げる方法1つ目は、転職です。

年収Upで最も効果的なのは転職です。なぜなら年収は、職業×業界で規定されるからです。

私は、8年目と9年目に2度転職しています。

20代前半は病院で経験を積んでも良いでしょう。

しかし、結婚・マイホームを購入・教育資金、さらには老後資金を考えると高収入の分野に30歳前後には転職しておくべきです。

正直、35歳を超えて転職するは難しいです。

募集要項に年齢制限を設けている求人もたくさんあります。

なので、なるべく早く高収入の分野に転職することをオススメします。年収は会社が決めるので、自分でコントロールすることはできません。

つまり、給与や待遇が良いところに転職するしか収入Upは期待できないのです。

年々、理学療法士や作業療法士の数は増えており、2040年は供給が需要の1.5倍になることを厚生労働省は予測しています。

「転職したくても出来ない」

そんな時代がくるのです。

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年収を上げる方法2：副業

年収を上げる方法2つ目は、副業です。

理学療法士・作業療法士の給料には上限があります。なぜなら療法士は、『診療報酬上108単位/週』以上は算定することができないからです。

療法士界隈には、まだまだ副業に否定的な意見が多い印象です。しかし、病院や施設はあなたの人生を保証してくれません。なので、療法士も本業以外の収入源を複数持っておくことが、今後大切になってきます。

副業で収入Upをしたい方は下記の記事を参考にしてください。

>>理学療法士・作業療法士の副業禁止は古い！バレない方法をFPが解説

理学療法士・作業療法士の年収は中央値で考えるべき理由：まとめ

今回は，理学療法士・作業療法士の年収を考える時は平均だけでなく中央値でも考える必要性を解説しました．

理学療法士・作業療法士の年収平均値と中央値

理学療法士・作業療法士の年収を中央値で考えるべき理由

理学療法士・作業療法士が収入Upにオススメな転職先