【最新版】理学療法士にオススメの転職エージェント5選

「転職エージェントってどこがオススメなの？」とお悩みのあなたへ。

現代社会において効率的にキャリア・年収Upの転職を成功させるに転職エージェントの利用は当たり前になってきました。

せっかく転職したのに「昇給がない」「サービス残業が多い」「有給が取れない」…

これでは今の状態と同じですよね。

そこで本記事では、求人数や実績といった客観的データはもちろん、7つの転職エージェントを利用した経験がある著者の実体験も踏まえ理学療法士にオススメの転職エージェントを紹介します。

キャリアアップ・年収アップ・福利厚生の充実など、希望の転職条件を達成するためには転職エージェントを利用するのは必須です。

理学療法士にオススメの転職エージェント【比較表】

まずは理学療法士にオススメの転職エージェント一覧をまとめました。

大手から地域に特化したものまで様々なエージェントが存在します。

では、実際に利用した著者と数多くのアンケート調査から当サイトがオススメする転職エージェントをランキング形式で紹介します。

理学療法士にオススメの転職エージェント5選

理学療法士にオススメの転職エージェントは下記の5つです。

1つずつ解説します。

第1位：PTOTSTワーカー（登録無料）

公式：https://ptotst-worker.com

おすすめ度：

第1位は「PTOTSTワーカー」です。

PTOTSTワーカーは、リハビリ業界最大手で年間利用者は30,000人以上！

また、非公開求人は14,000件以上ありキャリアアドバイザーは経験豊富な方が多いです。

直感的に使用できる検索画面も好評価です。下の図はPTOTSTワーカーのトップ画面です。分野別に特集が組まれており画面の操作性がよく、求人検索がしやすい作りとなっています。

PTOTSTワーカーを利用すべきPT特徴

迷ったらPT･OT･ST ワーカー

	PTOTSTワーカーの概要
会社	株式会社トライトキャリア
地域	全国
対象	理学療法士・作業量療法士・言語聴覚士
料金	無料
特徴	求人数は、リハビリ特化型エージェントNO,1。 キャリアアドバイザーは経験豊富な方が多い。 連絡方法にLINEを利用できる。 高収入・管理職非公開求人も多い。 全国展開なので地方でも求人に悩まない！

PTOTSTワーカーを実際に利用したレビューは下の記事にまとめています。

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第2位：マイナビコメディカル（登録無料）

公式：https://co-medical.mynavi.jp

おすすめ度：

第2位は「マイナビコメディカル」です。

有名な株式会社マイナビが運営するコメディカルに特化した転職エージェントです。

私が利用した際の感想としては、他の転職エージェントと比較して急性期・回復期病院の求人数が多かったです。

求人数も多く、アドバイザーのレスポンスも早いです。

急性期・回復期病院に転職希望の方にオススメ

マイナビコメディカルを利用すべきPTの特徴

	マイナビコメディカルの概要
会社	株式会社化マイナビ
地域	全国
対象	理学療法士・作業量療法士・言語聴覚士
料金	無料
特徴	全国対応で地方求人も豊富 掲載求人数は37,000件以上 大手マイナビ運営と公的認可の安心感 転職後の定着率が高い求人しか扱っておらず、信頼して利用できる 急性期・回復病院の求人が他のエージェントより豊富

実際にマイナビコメディカルを利用した時のレビューは下記の記事にまとめています。

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第3位：PTOTキャリアナビ（登録無料）

公式：https://ptot-careernavi.com

おすすめ度：

第3位は「PTOTキャリアナビ」です。

全国的には認知度が高くないですが、一都三県での転職活動にめっぽう強い転職エージェント

一都三県で手厚くきめ細やかなサービスを受けたい方にオススメです。

関東圏（東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県）に強いエージェント

PTOTキャリアナビを利用すべきPTの特徴

	PTOTキャリアナビの概要
会社	株式会社ヒトイキ
地域	東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫
対象	理学療法士・作業量療法士・言語聴覚士
料金	無料
特徴	退職エリアを関東および関西に絞ることで手厚くきめ細かいサービスを提供 一都三県（東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県）に強い 非公開求人を多数

PTOTキャリアナビを利用した際のレビューは下記の記事にまとめています。

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第4位：リハのお仕事（登録無料）

公式：https://reha-oshigoto.jp

おすすめ度：

第4位は「リハのお仕事」です。

リハのお仕事もそこまで認知度が高くないですが、実は「きらケア」「看護の仕事」なども展開しているレバレジーズメディカルケア株式会社が運営元です。

特徴：一都三県の介護分野に強い

リハのお仕事を利用すべきPTの特徴

	リハのお仕事の概要
会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
地域	東京・神奈川・埼玉・千葉
対象	理学療法士・作業量療法士・言語聴覚士
料金	無料
特徴	介護分野の求人が多い 一都三県（東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県）に強い 非公開求人を多数

第5位：PTOT人材バンク（登録無料）

公式：https://www.ptotjinzaibank.com

おすすめ度：

第5位は「PTOT人材バンク」です。

PTOT人材バンクは非公開求人が多く、キャリア・年収アップが狙いやすいエージェントです。運営元の株式会社エス・エム・エスはプライム市場（旧東証一部）に上場する大企業です。

特徴：安心の大手

PTOT人材バンクを利用すべきPTの特徴

PTOT人材バンクを利用した際のレビューは下記の記事にまとめています。

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理学療法士に転職エージェントをオススメする理由

この章では理学療法士に転職エージェントをオススメ理由を解説します。

結論：転職目的・条件を達成しやすい

理学療法士に関わらず転職を行う目的は下記の3つである場合がほとんどだと思います。

「キャリア・年収アップ」を例にあげると、今の職場のでは昇給が1,000円しかないから20年働いても2万円。これでは今後結婚して子供を育て、家を購入したい場合に明らかに生活が成り立たない…

このように感じ転職を決意します。

一度真剣に考えてみてください。

ここで自分で求人票を調べ転職をして「キャリア・年収アップ」を達成できますか？

理学療法士の求人の多くは給料の記載はあっても、昇給額やキャリアモデル（40歳で500万円などの）って記載されていませんよね。

給料アップが目的なのに昇給額やキャリアモデルがわからず転職すると、「昇給しないな…」と同じ事の繰り返しとなります。

転職エージェント利用すれば、下記のようなサービスを無料で受けることができます。

＊転職エージェントによって保有情報が異なるので、全てを知れるわけではありません。（なので複数登録が大切）

転職前に一歩踏み込んだ情報を入手できる事。

これが冒頭にお伝えした「転職目的・条件を達成しやすい」理由です。

転職エージェントの利用は転職目的・条件を達成しやすい

理学療法士が転職エージェントを選ぶ際のポイント3つ

転職エージェントを選ぶときのポイント3つは下の通りです。

1つずつ解説します。

理学療法士が転職エージェントを選ぶ際のポイント①：対象地域

理学療法士が転職エージェントを選ぶ際のポイント1つ目は対象地域です。

転職エージェントの中には、地域が限定されている転職エージェントが存在します。

せっかく登録したのに、対象外地域であれば求人を紹介してもらえません。

関東・関西圏は病院・施設数が多いため自然と求人数が増えます。一方で、地方になると関東・関西圏に比べ求人数が少なくなります。

お住まいの地域が対象となるかは事前に確認しておきましょう。

理学療法士が転職エージェントを選ぶ際のポイント②：リハビリ特化型の転職エージェント

理学療法士が転職エージェントを選ぶ際のポイント2つ目は、リハビリ特化型の転職エージェントを選ぶことです。

転職エージェントには、総合型と特化型の転職エージェントがあります。

理学療法士が転職エージェントを選ぶ際のポイント③：求人数・非公開求人数

理学療法士が転職エージェントを選ぶ際のポイント3つ目は、求人数・非公開求人数の多い転職エージェントに登録することです。

当然ですが、求人数が多い転職エージェントに登録し情報収集した方が、あなたが希望する求人に巡り会える可能性は格段に高くなります。

また、非公開求人・独占求人を多く抱える転職エージェントの方が高収入・高待遇の求人に巡り会えます。

理学療法士が転職エージェントを上手く活用するポイント

理学療法士が転職エージェントをうまく活用するポイントは下記の3つです。

それでは1つずつ解説します。

転職エージェント活用ポイント①：転職目的の明確化

理学療法士が転職エージェントを上手く活用するポイント1つ目は「転職目的の明確化」です。

「転職目的ならはっきりしている！」

「そんなのわかっている！」

こう感じる方もいるのではないでしょうか。意外と転職目的を明確化できている方は少ないです。

よくあるパターンとしては「『給料が平均以上』で『休みが取りやすく』、また『定時で帰れる』ような病院がいいな。」です。

どこがマズイか気がつきましたか。

優先順位

これをつける必要があります。100点満点の職場なんて存在しません。なので、これだけは譲れないという優先順位を立て、転職の目的を明確化する必要があります。

転職は優先順位をたて目的を明確化

転職エージェント活用ポイント②：礼儀正しく振る舞う

理学療法士が転職エージェントを上手く活用するポイント2つ目は「礼儀正しく振る舞う」です。

あなたがキャリアアドバイザーだったら上記のような振る舞いをする人を紹介したいと思いますか？

転職アドバイザーも人間です。なので感情で動くことも当然あります。キャリアアップ・年収アップにはアドバイザーの協力は不可欠です。

キャリアドバイザーはパートナーなので、礼儀やマナーを持って振る舞いましょう。

アドバイザーに礼儀正しく振る舞う

転職エージェント活用ポイント③：複数登録

理学療法士が転職エージェントを上手く活用するポイント３つ目は「複数登録」です。

複数登録するメリット

複数登録には上記3つのメリットがあります。

特に重要なのが「比較検討」

考えてみてください。

買い物をする時にAmazonや楽天、PayPayといったECモールで価格の比較や商品保証などの検討を行いますよね。

これと同じで複数の転職エージェントを利用し比較検討することでわかることがたくさんあります。

複数利用の例をいくつか紹介します。

複数登録転職エージェントの実例

それではTwitter・LINE・メールにて2つ以上の転職エージェントを利用し収入アップを成功させた方の声を紹介します。

複数登録のメリット

【最新版】理学療法士にオススメの転職エージェント5選：まとめ

いかがでしたでしょうか？

転職エージェントの利用は現代の転職活動において転職目的を達成するために欠かせないパートナーとなってきました。

「でも転職エージェントってなんとなくハードル高い…」

このように感じる方もいるのではないでしょうか。

理学療法士は急激に増えており、年々就職や転職が厳しくなるのは明白です。

厚生労働省が調査した報告書では2040年には供給数が需要の約1.5倍になると予測しています。

2026〜2027年を境に供給過多が顕著となります。

つまり、2026〜2027年以降は就職先が少なくなります。当然給料や雇用条件の良い職場は人気なので就職枠がなくなります。昨今では目まぐるしく制度の変更行われるため、理学療法士の雇用に消極的な病院や施設も増えてきています。

理学療法士として苦労しないためには、データが示す通り、なるべく早く条件の良い職場に就くことです。好条件を掴み取るため、転職エージェントは欠かせないパートナーです。