PTOT人材バンクはしつこいと評判な本当の理由を解説｜実際に利用した感想

本記事を読めば，このような疑問が解決できます．

筆者は，人気16倍の総合病院に転職を成功させた理学療法士です．自身も，PTOT人材バンクに登録し転職活動を行いました．

GoogleやYahooの検索窓に「PTOT人材バンク」と入力すると，予測変換で「しつこい」と出てきます．

今から，「PTOT人材バンク」と登録して転職活動を行う方にとっては不安ですよね．

私も最初は不安でした．

しかし，心配する必要はありません．

結論：PTOT人材バンクはしつこくない．

PTOT人材バンクを利用することで無料で多くの非公開求人を見ることができ，転職活動を有利かつ効率的に行うことができます．

本記事を読み終わる頃には，PTOT人材バンクを利用する上でのポイントがわかります．

PTOT人材バンクをうまく利用し，給料Up，福利厚生の充実がはかれ今よりも充実した理学療法士生活を送りましょう！．

PTOT人材バンクは言語聴覚士（ST）の方も安心して使える転職エージェントなので，STさんにも参考になる記事です．

PTOT人材バンクがしつこくない理由

PTOT人材バンクがしつこいと勘違いされている理由は，下記の2点です．

このように，頻回に連絡がくることが「しつこい」と勘違いされてしまう理由です．

それでは，一つずつご説明します．

PTOT人材バンクがしつこくない理由1：事前に連絡可能時間を伝えておくと連絡は来ない

PTOT人材バンクは，業務時間内に関係なく頻回に電話がかかってくると口コミや評判があります．

これは，キャリアアドバイザーと面談を行った際に，連絡可能時間を伝えていないことが原因です．

初回面談時に，下の2つの事項を確認しておくと「しつこい」と感じてしまう連絡はなくなるでしょう．

多くの場合，最初の面談時に給与・待遇などの希望を伝えることに必死で，連絡可能時間を伝え忘れていることがあります．

しっかりと，最初に連絡可能時間を決めておくことで，ストレスに感じることはなくなるでしょう．

PTOT人材バンクがしつこくない理由2：転職後の手厚いフォロー

2つ目は転職後も手厚いフォローをしてくれる点です．

PTOT人材バンクは，インターネットやSNSで「転職後もしつこく連絡がくる」と口コミがあります．

これは，PTOT人材バンクの強みでもある，転職後の手厚いサポートが原因だと考えます．

PTOT人材バンクはアフターフォローに力を入れているエージェントの一つです．

転職を成功した人の中には，転職後に連絡をして欲しくない人もたくさんいます．

このような方達の中には，「手厚いサポート」を「しつこい」と捉えてしまう人もいるでしょう．

転職後のアフターフォローが必要ない方は，転職後サポートの有無を事前に伝えておくことをオススメします．

そうすることで，転職後に連絡がくることもなくストレスに感じることはないでしょう．

PTOT人材バンクのデメリット2つ

PTOT人材バンクには，2つのデメリットがあります．

一つずつ説明します．

デメリット1：言語聴覚士（ST）の求人情報は他のエージェントより少ない

デメリットの1つ目は，言語聴覚士（ST）の求人情報が他の大手エージェントと比較すると少ない点です．

	ST	PT	OT
PTOT人材バンク	約4,800	約14,500	約13,000
マイナビコメディカル	約5,700	約12,300	約11.000
PT･OT･ST ワーカー	約6,000	約17,600	約14,400

＊2021年9月時点

最大手のPT･OT･ST ワーカーとマイナビコメディカルを比較すると，言語聴覚士（ST）の求人数は1,000件以上も違います．

最低でも3社ぐらいに登録し，求人を比較することをオススメします．

リハビリ業界で求人数や高額求人，またキャリアアドバイザーなどから総合的に判断すると，下の3つのエージェントがオススメです．

＊登録は1~3分程度で終わります．

＊まずは登録してみよう！

エージェントに関して詳しく知りたい方は，下の記事を参考にしてください．

＞＞療法士のオススメなリハビリ特化型無料転職エージェント3選

デメリット2：ジャンル別検索機能が低い

デメリット2つ目は，ジャンル別検索機能が低い点です．

実際のPTOT人材バンクの求人検索画面は下のとおりです．

施設形態で検索をかけて条件を絞っていくしかありません，

一方で，最大手のPT･OT･ST ワーカーの検索を見てみると，

様々なジャンルから検索することができます．

PT･OT･ST ワーカーの検索画面の操作性は高いですね．

PTOT人材バンクのメリット5つ

PTOT人材バンクのメリット5つを解説します．

それでは，1つずつご紹介します．

メリット1：無料サービスが充実している

PTOTバンクのメリットの1つ目は，無料サービスが充実している点です．

PTOT人材バンクでは，履歴書の作成，面接のアドバイス，給与交渉などを行ってくれるサービスがあります．

無料なので，どんどん使っていきましょう．

自分では，交渉することが難しい給与面のサポートをしてくれるのはありがたいですね．

履歴書の作成でライバルに差をつけたいなら，下記の記事を参考にしてください．

>>理学療法士が転職を有利に進めるための履歴書の書き方

メリット2：Web職場見学が可能

PTOTバンクのメリットの2つ目は，Web職場見学が可能な点です．

「Web職場見学」では，実際に現場で働いているスタッフの生の声を聞いたり，施設の外観や内観などの設備も見ることができます．

コロナ禍で，病院見学が難しい中，職場環境が少しでもイメージできることは嬉しい取り組みですね，

メリット3：登録後の面談に力を入れている

PTOTバンクのメリットの3つ目は，登録後の面談に力を入れている点です．

PTOT人材バンクの特徴として，初回の情報交換を大切にしています．

他のエージェントでは，初回の聞き取りにこれほど力を入れておらず，何度も情報交換をしないといけないことがあります．

その点，PTOT人材バンクは初回面談は少し時間を取られますが，その後の求人案内はスムーズに行きます．

メリット4：学生でも登録可能

PTOTバンクのメリットの4つ目としては，学生でも登録可能な点です．

PTOT人材バンクの大きな特徴として，学生でも登録ができます．

在学中からPTOT人材バンクに登録し，求人情報の感度を上げておくことは大切です．

実際の就職場面で，ライバルたちと差をつけることができるでしょう．

メリット5：全国に求人がある

PTOTバンクのメリットの5つ目は，全国に求人がある点です．

PTOT人材バンクは，全国展開で求人数も多いリハビリ特化型エージェントです．

PTOT人材バンクを運営するエス・エム・エスは2011年12月9日に東証一部に上場した優良企業です．

そのため，医療業界の求人だけでなく，介護分野に強い転職エージェントになります．

いくら，東証一部上場企業だとはいえ，登録するして利用するとなると心配ですよね．

その気持ち，わかります．

実際に私もそうでした．

ここからは，登録にあたって不安に思うことを質問形式でまとめました．

登録・利用時に不安に思うこと

それでは，よくある登録・利用上の5つの不安や疑問を解説します．

1つずつ解説します．

登録した個人情報は大丈夫なの？

大丈夫です．

登録書の同意なしに情報を第三者に渡すことはありません．

PT/OT人材バンクのスタッフは全員、情報守秘の教育を受けています。コンピュータの情報管理体制も徹底しておりますので、転職希望者の情報が外部に漏れる心配はありません。
もちろん、登録者ご本人の了解を得ないまま、企業に情報を公開することもありません。
お客様が個人情報を登録する際に送信される情報はSSL（Secure Socket Layer）という仕組みにより暗号化されます。

出典：PTOT人材バンク公式HP

SSL化は，個人情報を暗号化するシステムです．

また，個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を評価するプライバシーマークも取得しており，個人情報に関しては安全に管理されています．

途中で有料にならない？

なりません．

履歴書の添削，面接のアドバイス，給与交渉などはサービス（無料）なので，何回使っても無料です．

心配せずに使い倒しましょう．

無料な理由は，法律で求職者からお金をとったらいけないことが決めれてるからです．

詳しいことが知りたい方は，「今更聞けない｜転職エージェントと転職サイトの違いを徹底解説」に詳しく記載しています．

アドバイザーと相性が合わない場合はどうしたらいいの？

担当アドバイザーを変更してもらいましょう．

アドバイザーも人間なので，相性が合わないことはあります．

私も1回変更してもらいました．

変更する際は，担当アドバイザーに直接言いにくので，電話をして担当変更を依頼しましょう．

電話番号：0120-975-670

登録後はどうしたらいいの？

キャリアパートナーから，メールもしくは電話がきます．

話をする中で，希望勤務地や福利厚生，また職場の雰囲気などを聞くといいでしょう．

退会はいつでもできるの？

いつでもできます．

電話（0120-787-686）もしくは，退会希望フォームからいつでも出来ます

詳細は後述します．

すぐに，退会方法方法が知りたい方は，下をクリックしてください

＞＞退会方法までジャンプする

PTOT人材バンクへの登録方法

PTOT人材バンクの登録への登録方法を画像を使ってご説明します．

＊登録は1〜3分程度で終わります．

＊スマホで簡単に出来ます．

療法士が転職を成功させる3つのポイント

療法士が転職を成功させるポイントを3つご紹介します．

それでは，1つずつご説明します．

転職を成功させるポイント1：複数のエージェントに登録し情報収集を行う

失敗しない転職をするためには，1つのエージェントだけでなく，複数のエージェントを比較することは必須です．

利用しない場合でも，登録し求人情報の比較や非公開求人をチェックしましょう．

好条件の求人を狙っているのは，「あなた」だけではありません．

ライバルに先をこされないようにしましょう．

最低限，登録しておくべきリハビリ特化大手エージェントは下の3つです．

必要に応じて，使い分けましょう．

＊登録は1~3分程度で終わります．

＊まずは登録してみよう！

転職を成功させるポイント2：転職時期を逆算してスケジュールを組む

転職を成功させるポイントの2つ目は，転職時を逆算してスケジュールを組むことです．

療法士業務は臨床業務だけでなく，勉強会参加など多岐にわたります．

整形クリニックなどでは，土曜日も出勤することが多々あり転職活動に割ける時間も限られています．

準備を含め，転職の平均期間は 3ヶ月から半年と言われているので．逆算し余裕を持って転職活動を行いましょう．

職種により異なりますが，一般的には3〜4月，9〜10月が転職に適していると言われています．

なぜなら，多くの企業で年度の切り替わるタイミングとなっているからです．

転職を成功させるポイント3：転職活動はこっそりする

転職を成功させる3つ目のポイントは，転職活動はこっそりすることです．

事前に転職活動をする旨を上司に伝えると，急に上司が高圧的な態度に変わった話はよく聞きますね．

こっそり初めて，内定が決まったら速やかに上司に報告しましょう．

いくら，仲の良い同期でも転職や退職の話は避けるようにしましょう．

転職を失敗しないためのポイントが詳しく知りたい方は「理学療法士が転職を失敗しないために日頃からとるべき行動5つ」が参考になります．

PTOT人材バンクの退会方法

「サービスがイマイチ」

「思っていたのと違う」

こんな風に感じることもあります．

そういう時は，無理に利用を続ける必要はありません．

退会しましょう．

PTOT人材バンクの退会方法には2通りの方法があります．

1つずつ解説します．

退会方法1：退会希望フォームから退会

退会方法の1つ目は，退会希望フォームから退会する方法です．

退会方法2：電話で退会

退会方法の2つ目は，電話で退会する方法です．

電話での退会は，個人情報管理担当に退会依頼します．

電話番号：0120-787-686
受付時間：平日の10時から18時となっています

PTOT人材バンクの退会時の注意点

PTOT人材バンクの退会時の注意点は，下の2つです．

一つずつ解説します．

PTOT人材バンクで希望求人が見つからないため退会

1つ目は，PTOT人材バンクで希望求人が見つからない場合の退会です．

転職時期や好条件希望により，希望求人が見つからない場合があります．

条件に関しては，絶対に譲れないポイントを紙に書き出すと可視化されます．

100%の転職はないので，自分の希望と条件の折り合いがつくところを見つける必要があります．

退会前にもう一度考えてみて下さい．

PTOT人材バンクで転職活動を辞めたいから退会

2つ目は，PTOT人材バンクで転職活動を辞めたいから退会する場合です．

この場合，今後も転職する可能性があるなら退会せずにアドバイザーに「転職活動中止」の旨を伝えることをオススメします．

日本もアメリカ同様に年々，一人当たりの生涯転職回数が増えています．

もし，転職後もキャリアップや好条件の職場に転職を考えているなら，退会せずに在籍することをオススメします．

それでも，別のエージェントで転職活動がしたい場合は，下の大手リハビリ特化型のエージェントがオススメです．

>>PT･OT･ST ワーカー

>>メドフィット

＊登録は1~3分程度で終わります．

＊まずは登録してみよう！

他のエージェントの情報が知りたい方は下の記事を参考にしてください．

＞＞療法士が転職に失敗しないための無料転職サイトオススメ3選

PTOT人材バンクがしつこいと評判な本当の理由：まとめ

PTOT人材バンクが「しつこい」と評判な本当の理由は，

が原因であることが多いです．

しっかりと，アドバイザーと向き合い話を進めることで，「しつこい」と感じることはなくなるでしょう．

療法士は余程の実績がない場合．転職できる年齢の上限は30~35歳までです．

なので，30〜35歳までに自分が働きやすいく，退職まで勤めることができる職場を探す必要があります．

療法士の数は年々増え，供給過多の時代に突入しています．早めに自分に合った職場を探し，転職することは必須と言えるでしょう．

そのためには，無料で利用できる転職エージェントをうまく活用することは必須です．

＼ 無料で大手の転職エージェントを活用 ／